Según el mandato legislativo de la Oficina de Equidad Racial, cada departamento de la ciudad está obligado a completar un Plan de Acción de Equidad Racial que proporcione un plan para avanzar en la equidad racial en todos los aspectos del trabajo del departamento durante los próximos tres años. Dado que la OECE y el Primer 5 De San Francisco están trabajando en una planificación conjunta integral para un sistema de primera infancia más alineado e integrado, y debido a que nuestros dos departamentos están elevando la equidad racial como un punto focal en estos esfuerzos de planificación colectiva, First 5 y OECE decidieron que los procesos de planificación de la equidad racial serían más eficaces si abarcaran ambos departamentos y culminaran en un único Plan de Acción de Equidad Racial. La Fase 1 del Plan Conjunto se centra en los sistemas, políticas y procedimientos internos y se presentó a la Oficina de Equidad Racial para su revisión el 29 de diciembre de 2020.
Menu