subvención de apoyo a sueldos de las educadoras (EESSG por sus siglas en ingles)
¿Qué es la subvención de apoyo a sueldos de las educadoras?
A través de la subvención de apoyo a sueldos de las educadoras tempranas, DEC concede subvenciones a las agencias de cuidado y educación temprana. Los administradores de las agencias, en colaboración con sus profesores y DEC, administran la subvención para aumentar los salarios de los educadores que cumplen los requisitos. Los profesores reciben un aumento salarial continuo en su nómina directamente de su empleador.
Sólo pueden optar a esta subvención los educadores de programas basados en centros de nivel verde. Para ver los niveles, visita la página Compensación de la mano de obra.
¿Quién puede optar?
DEC concederá subvenciones directamente a los programas basados en centros con un 50% o más de inscripciones de niños subvencionables. El personal elegible en estos programas incluye:
- Educadores de la primera infancia que participan en actividades docentes directas en el aula al menos el 50% de sus horas programadas en programas basados en centros ELS subvencionados por la ciudad.
- Otros puestos relacionados con la educación infantil que prestan apoyo directo a los niños, las familias y/o los profesores. Ejemplos: visitadores a domicilio, terapeutas conductuales, especialistas en inclusión.
- Los aumentos de retribución dependerán del puesto/título, del nivel de permiso, de la formación (titulación y unidades ECE) y de si es a tiempo completo o parcial, entre otros factores definidos por DEC.
¿Cómo se verifican las unidades de titulación y ECE, y la información sobre permisos para educadores?
- Los educadores deben cargar sus expedientes académicos y la información de sus permisos en su cuenta del Registro y ser verificados por el Registro de la Fuerza Laboral de ECE de CA. Los títulos relacionados con la educación infantil y las unidades de ECE se tendrán en cuenta a la hora de determinar las cantidades de financiación para cada educador. Es fundamental que los documentos y la información de tu perfil de registro reflejen la información más actualizada, incluidas las clases recientes y la carga de expedientes académicos.
- Se aceptan expedientes académicos no oficiales.
- Para obtener información sobre cómo cargar transcripciones en el registro, visita https://www.caregistry.org/_participant_resources/Education-TrainingSubmission_ENGLISH_10.28.20.pdf
¿Cómo se difunden los fondos de la subvención entre los educadores que cumplen los requisitos?
DEC concede subvenciones directamente a los programas. Esto significa que los profesores de estos programas no reciben su remuneración a través de un estipendio CARES 3.0, sino que reciben un aumento salarial en sus nóminas de sus empleadores.
Importe de la subvención
La subvención DEC de Apoyo Salarial a los Educadores de la primera infancia exige un «salario digno» mínimo de 28 $ por hora para los profesores en el aula. Sin embargo, dependiendo del título/puesto, la formación, el nivel de permiso y las políticas de la agencia, los aumentos salariales pueden variar para cada profesor que cumpla los requisitos.
La subvención también exige a las agencias que proporcionen salarios por hora comparables a los de los maestros de jardín infantil de transición no acreditados en el SFUSD para aquellos maestros principales con cualificaciones educativas y niveles de permiso equivalentes. La matriz siguiente muestra los puntos de referencia del salario mínimo por hora para los profesores de aula en función del nivel educativo y/o del nivel de permiso del profesor.
Requisitos de remuneración mínima por hora
| Nivel educativo y niveles de permiso CTC | Requisitos de remuneración mínima por hora para profesores ayudantes | Requisitos mínimos de remuneración por hora para profesores jefes |
|---|---|---|
| Menos de 12 Unidades ECE y/o Permiso de Asistente | $28.00 | $28.00 |
| Más de 12 unidades de EPI y/o permiso de profesor asociado | $28.00 | $28.00 |
| 24 Unidades ECE incluyendo cursos básicos Más 16 unidades GE y/o Permiso de Profesor o Maestro de Maestros | $28.00 | $28.00 |
| Título AA que incluye: 24 Unidades ECE con cursos básicos más 6 Unidades de Administración más 2 Unidades de Supervisión de Adultos y/o Permiso de Supervisor de Centro o Director de Programa | $28.00 | $32.44 |
| Licenciatura con 12 unidades de ECE o más y Permiso de Profesor o más *Comparación de paridad BA: SFUSD año 1 Profesor en prácticas/de emergencia/no acreditado TK-12 con BA y Permiso CTC |
$28.00 | $36.88 |
| Título de MA en Desarrollo Infantil o campo estrechamente relacionado (sujeto a verificación y aprobación de
DEC) y un Permiso de Director de Programa *Comparación de paridad de MA: SFUSD año 1 Profesor en prácticas/de emergencia/no acreditado TK-12 con BA + 60 unidades |
$28.00 | $39.27 |
Preguntas frecuentes
Sí. Todos los educadores que cumplan los requisitos básicos de trabajar en el aula en un programa ELS de nivel verde durante al menos el 50% de su tiempo programado tienen derecho a recibir un aumento salarial. El «salario digno» mínimo por hora exigido es de 28 $ la hora para los educadores que trabajan en el aula.
Los importes salariales estimados y finales subvencionados por la subvención de apoyo a sueldos de las educadoras se basan en lo que se verifica en el Registro de la mano de obra de la ECE de CA. Es fundamental que los documentos y la información de tu perfil de registro reflejen la información más actualizada. Es tu responsabilidad cargar la documentación y mantener actualizada la información personal, educativa y de otro tipo. Los centros de nivel verde tendrán la oportunidad de actualizar la información sobre el personal durante el año e informar de cualquier cambio, incluidas las cualificaciones educativas del personal (por ejemplo, unidades adicionales de ECE, nuevo nivel de permiso de profesor, obtención de un título, etc.) DEC financiará a las agencias para que ajusten en consecuencia los salarios aplicables a los profesores.
Las personas que hayan cursado estudios universitarios en una institución de un país distinto de Estados Unidos deben obtener una evaluación completa de los expedientes académicos extranjeros. Esto incluye las unidades de educación infantil obtenidas fuera de Estados Unidos. Para más información sobre la evaluación de expedientes académicos, visita Sitio web de la Comisión de Acreditación Docente.
Para información, talleres y citas para permisos, ponte en contacto con el Departamento de Desarrollo Infantil y Estudios Familiares del CCSF en el (415) 452-5605, visita el MUB 249 en el Campus Ocean del CCSF, 50 Phelan Ave., San Francisco o visita su sitio web.
El DEC está trabajando con los organismos de educación infantil que pueden optar a esta subvención para garantizar el éxito de esta histórica iniciativa de compensación, y supervisará su aplicación. Esto requiere un cambio en las operaciones organizativas de todas las agencias que administran esta subvención. Entendemos que muchos de vosotros habéis esperado mucho tiempo esta oportunidad y estáis ansiosos por beneficiaros de los resultados, y nos comprometemos a garantizar que DEC y sus socios comunitarios os entreguen los aumentos de compensación según las directrices establecidas y el calendario acordado.