Desarrollo de la Fuerza Laboral
Nuestra estrategia Desarrollo de la Fuerza Laboral está diseñada para reclutar nuevos educadores, dar a los actuales oportunidades de progreso educativo y proporcionar apoyo, orientación e incentivos económicos a todos a lo largo del camino.
Programa Trayectorias (Pathways)
El principal programa de apoyo a nuestra estrategia de Desarrollo de la Mano de Obra es nuestro Programa «Pathways» o trayectorias. Trayectorias es un programa integral diseñado para ayudar a los profesionales del aprendizaje temprano a crecer, prosperar y alcanzar sus objetivos profesionales. DEC trabaja con socios de todo San Francisco para ofrecer trayectorias estructuradas que apoyen cada paso del desarrollo profesional y consecución educativa en el campo de la Educacion temprana, desde el Desarrollo Educativo General (GED) hasta el máster. Los programas Trayectorias incluyen becas académicas, formación en el puesto de trabajo, servicios básicos de apoyo como computadores portátiles y libros de texto, asesoramiento personalizado y mucho más.
Programa piloto SEEPD (Estipendio para el Desarrollo Profesional de Educadores de la Primera Infancia)
Mientras seguimos desarrollando y perfeccionando nuestro Programa Trayectorias, DEC administra también el SEEPD, un programa piloto a más corto plazo de Desarrollo de la Fuerza Laboral que apoya a los educadores que trabajan en programas de cuidado y educación infantil financiados por la Ciudad, proporcionándoles estipendios por los hitos educativos y profesionales completados en los doce meses anteriores. Este programa piloto se desarrolló antes del lanzamiento de nuestro Programa Trayectorias como un medio temporal de apoyar y reconocer a los educadores que ya están siguiendo un desarrollo profesional y que quizá no hayan tenido la ventaja de participar en la programación Trayectoria financiada por DEC.